Teknolojik donanımımızla, yerlileşme hedefimizle ve temiz enerji vizyonumuzla geldiğimiz noktadan gurur duyuyoruz. Gidecek daha çok yolumuz, gelecek için daha çok hedefimiz var!
Anadolu Isuzu
verified
domain
Otomotiv
location_on
Kocaeli,
TR
Anadolu Isuzu
verified
domain
Otomotiv
location_on
Kocaeli,
TR
Kısaca Biz
Geleceği Birlikte Tasarlayalım! 🚀
Otomotiv sektörüne yön veren bir şirketin parçası olmaya hazır mısın?
Anadolu Isuzu'da her fikir değerli, her birey eşit. 🌟
Kim olduğunuzdan çok, neler yapabileceğinizi önemsiyoruz. Tüm çalışanlarımızın potansiyellerini en iyi şekilde ortaya koymaları için farklı yeteneklerin buluştuğu bir ortamda, adil ve kapsayıcı bir iş kültürü inşa etmek için birlikte çalışıyoruz.
Biz Kimiz?
Anadolu Isuzu olarak; üretim gücümüz, mühendislik yetkinliğimiz ve yenilikçi bakış açımızla ticari araç sektörünün öncü şirketlerinden biri olarak faaliyet gösteriyoruz.
Kamyon, kamyonet, midibüs ve otobüs üretimindeki uzmanlığımızla; Çayırova Şekerpınar’daki modern üretim tesisimiz ve güçlü Ar-Ge altyapımızla otomotivin geleceğini tasarlıyoruz.
Temelleri 1965 yılında atılan şirketimiz, bugün Anadolu Grubu, Isuzu Motors Limited ve Itochu ortaklığıyla global ölçekte faaliyet gösteren güçlü bir yapıya sahip.
44 ülkede 37 distribütörlük ile uluslararası pazarda rekabet gücümüzü sürdürülebilir şekilde büyütmeye devam ediyoruz.
Farklılıklarımızla Büyüyor, Eşitlikle Güçleniyoruz!
Anadolu Isuzu’da her fikir önemli, her birey değerlidir. Sen de bu yolculukta yer almak için başvurunu hemen yap!
Zirve yolculuğumuz 1965'te başladı.
İnsan Kaynakları Politikamız
Anadolu Isuzu’da yenilikçi, dinamik ve teknoloji odaklı bir çalışma kültürüyle geleceği birlikte şekillendiriyoruz. Potansiyelin değer gördüğü, gelişimin desteklendiği ve farklı bakış açılarının güç kattığı bir ortam yaratmaya inanıyoruz.
İşe alım yaklaşımımızı yalnızca bugünün değil, geleceğin yeteneklerini kazanma hedefiyle kurguluyor; birlikte öğrenen, üreten ve gelişen güçlü ekipler oluşturuyoruz.
Vizyonumuz
Sürdürülebilir geleceğe katkı sağlayan, yenilikçi, kapsayıcı ve çevik bir ekip kültürü oluşturmak.
Misyonumuz
İş birliğini ve çalışan katılımını destekleyen; birlikte üretmeyi, gelişmeyi ve ortak başarıyı odağına alan bir çalışma deneyimi sunmak.
Sürdürülebilirlik Politikamız
Anadolu Isuzu olarak otomotiv sektöründeki dönüşüm yolculuğunda aktif rol alıyor; elektrikli ve alternatif yakıtlı mobilite çözümleriyle geleceğin ulaşım teknolojilerine yatırım yapıyoruz.
Sürdürülebilirliği yalnızca çevresel bir yaklaşım olarak değil, iş yapış biçimimize yön veren temel değerlerden biri olarak görüyoruz.
Farklılıklarımızla büyüyor, eşitlikle güçleniyoruz. Eşitlik ve kapsayıcılığı kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak ele alıyor; herkes için adil, güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı yaratmayı önceliklendiriyoruz.
“Yolumuz Gelecek, Gücümüz Sen!”
Anadolu Isuzu’nun işveren markası; başarıyı, gelecek vizyonunu, birlikteliği ve gücü etkili bir biçimde yansıtmak ve anlatmak için güçlü bir iletişim aracı olarak konumlanmıştır. Çalışanların gelişimi, geleceği ve çalışma koşullarına yönelik yapılandırılan birçok uygulama, “Yolumuz Gelecek, Gücümüz Sen!” çatısı altında daha da güçlendirilerek sürdürülmüştür.
Anadolu Isuzu, işveren markası çalışmaları kapsamında Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinde düzenlenen kariyer günlerine katılım sağlamakta ve bu etkinliklerde vaka analiz çalışmalarına destek vermektedir.
Türkiye’nin farklı illerinden ve yurt dışından gelen öğrenci ve akademisyenleri kapsayan TechTour gezileri aracılığıyla Anadolu Isuzu’yu tanıtmaktadır. Bu ziyaretlerde kullanılan teknolojiler hakkında bilgilendirme yapılmakta; Ar-Ge ve üretim alanları gezdirilmekte ve uzman kadronun aktardığı bilgilerle katılımcıların Anadolu Isuzu’yu yakından tanımaları sağlanmaktadır.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışmalarımız
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde ILO ile başlattığımız iş birliği kapsamında kurduğumuz Eşitliği Geliştirme Ekibi (EGE) ile toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğumuzu güçlendirdik.
📋 EGE Planı doğrultusunda eşit katılım, kapsayıcı istihdam, eşit ücret ve güvenli çalışma ortamlarına yönelik projeler hayata geçirdik; yaklaşık 800 çalışanımıza eğitimler verdik ve eşitlik politikalarımızı yayımladık.
Bu yaklaşım doğrultusunda, toplumsal cinsiyet eşitliği alanında somut adımlar atmaya devam ediyoruz.✨
Doğan Kabak ile Isuzu Müşterimizin Hikayesi
Doğan Kabak ve 30 yılı aşkın süredir Isuzu kullanan değerli müşterimiz Hacı Karabayır ile yeni NovoLux'ü tanıttık.
Genç Yetenekler İçin Gerçek Anadolu Isuzu Deneyimi
Anadolu Isuzu’da üniversite stajyerliğini kısa süreli bir deneyimden öte, geleceğin yeteneklerini keşfettiğimiz ve birlikte geliştirdiğimiz kalıcı bir model olarak görüyoruz.
Üniversite ve kampüs iletişimimizi Talent Pick Up çatısı altında topluyor; genç yeteneklere Anadolu Isuzu’nun üretim, mühendislik, Ar-Ge ve profesyonel iş dünyasını yakından deneyimleyebilecekleri güçlü bir kariyer alanı sunuyoruz.
Talent Pick-Up: Seçilmiş üniversite ve bölümlerde eğitim gören öğrenciler için yaz döneminde 8-10 hafta süren temel staj programımızdır. Katılımcılar bu süreçte Anadolu Isuzu’nun dinamik çalışma ortamını ve profesyonel iş kültürünü yakından tanır.
Talent Pick-Up Experience: Ders programını çalışma hayatıyla birlikte yürütebilen üniversite öğrencileri için tasarlanan uzun dönem staj programımızdır. Katılımcılar 6 ay boyunca gerçek projelerde sorumluluk alarak Anadolu Isuzu’da derinlemesine iş deneyimi kazanır.
Talent Pick-Up Intro: Hazırlık, 1. ve 2. sınıf öğrencilerinin iş dünyasıyla erken dönemde tanışması için otomotiv sektöründe bir ilk olarak hayata geçirilen öncü staj programımızdır. Genç yeteneklere kariyer yolculuklarının başında keşif alanı sunar.
Talent Pick-Up Women: Üretim ve Kalite alanlarında kariyer hedefleyen kadın mühendis adayları için tasarlanan özel staj programımızdır. Katılımcıların potansiyellerini açığa çıkararak iş dünyasına güçlü, donanımlı ve özgüvenli bir başlangıç yapmalarını destekler.
Talent Pick-Up +: Güz ve bahar dönemlerinde, 1 tam dönem zorunlu staj müfredatı bulunan iş birliği yaptığımız üniversitelerin öğrencileri için kurgulanan kapsamlı akademik staj programımızdır.
Talent Pick Up çatısı altında yalnızca staj programlarıyla değil; kampüs kariyer günleri, üniversite kulüpleriyle düzenlenen TechTour teknik gezileri ve Keşfedenler Kulübü gibi kurum içi girişimcilik süreçleriyle de genç yeteneklerle bir araya geliyor, fikirlerini dinliyor ve gelişim yolculuklarını destekliyoruz.
Kurum İçi Girişimcilik Süreci: Keşfedenler Kulubü
Girişimcilik ve inovasyon alanında yetkinlikler igeliştirmek,kurumsal inovasyonu sürdürülebilir hale getirmek ve Data Drivers – Dijital Dönüşüm Elçisi sayısını artırmak amacıyla kurum içi girişimcilik süreci başlatılmıştır.
Yıl boyunca süren Keşfedenler Kulübü etkinliklerine katılan çalışanlarımız, inovasyon eğitimleri (tasarım odaklı düşünme, yalın girişim, prototipleme, iş modeli, ürün yönetimi), podcastler (inovasyon 101, insanlarla konuşmak, yenilikçilerin DNA’sı, yıkıcı inovasyon, müşteri deneyimi tasarımı), kitap analiz seansları (talking to humans, testing withhumans, working backwards), yapay zeka çalıştayları ve inovasyon bültenleri gibi yetkinlik gelişimlerine yardımcı olacak içeriklerle beslenmektedir.
Kurum içi girişimcilik yolculuğunda;ıdeathon etkinlikleri,keşif ve doğrulama kampları gerçekleştirilmiştir.
Kampüs'te Anadolu Isuzu
Anadolu Isuzu olarak, geleceğin mühendisleri ve profesyonelleriyle güçlü bağlar kurmayı önceliklerimiz arasında görüyoruz. 🚀
Bu doğrultuda yıl boyunca üniversitelerde düzenlenen kariyer günleri, zirveler ve kampüs etkinliklerine aktif katılım sağlayarak öğrencilerle doğrudan bir araya geliyoruz.
🎓 Bu etkinliklerde sektörümüzü, iş yapış biçimlerimizi ve kariyer fırsatlarımızı paylaşırken; genç yeteneklerin beklenti ve bakış açılarını da yakından dinleme fırsatı buluyoruz. 💬
Ayrıca üniversite kulüpleriyle gerçekleştirdiğimiz iş birlikleri kapsamında düzenlediğimiz teknik geziler ile öğrencileri üretim süreçlerimizin merkezine davet ediyoruz.
🏭 Fabrikamızda gerçekleştirdiğimiz bu ziyaretlerde katılımcılar; otomotiv sektöründeki yenilikçi uygulamaları yerinde gözlemleme, üretim hatlarını yakından tanıma ve uzman ekiplerimizle birebir etkileşim kurma imkânı elde ediyor. 🔧
Anadolu Isuzu olarak amacımız; gençlerin kariyer yolculuklarına değer katmak, sektörel bilgi ve deneyimimizi paylaşmak ve sürdürülebilir bir gelecek için yetenekli bireylerle güçlü bir bağ kurmaktır. 🌱✨
Şirketimizden Kareler
Ofis hayatı ve ekip motivasyonumuzdan bir kesit.
